Entradas etiquetadas como Garantía Juvenil

Programa “Joven Ocúpate”. Asturias.

Los Ayuntamientos Asturianos están convocando el Programa “Joven Ocúpate”, dirigido a jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.

Dentro del programa Joven Ocúpate, cada Ayuntamiento ofertará, en diferentes especialidades, 8 plazas de alumnos/as, que tendrán que cumplir los siguientes requisitos:

  • Ser mayor de 16 y menor de 30 años.
  • Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Preferentemente sin graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria, o, como máximo  siendo el graduado en ESO la titulación máxima.

Se ofrece:

  • Contrato para la formación y el aprendizaje.
  • Duración: 6 meses.
  • Salario: parte proporcional del SMI en función del porcentaje de jornada dedicado a trabajo efectivo y a la formación

Actualmente está abierto el plazo de solicitud en los Ayuntamientos de: Langreo, Corvera, Oviedo, Mieres, Navia, Avilés, Carreño, Gijón, El Franco, Siero y Aller.

Consulta las páginas web de los Ayuntamientos y la web Trabajastur.

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“Joven Ocúpate”. Aspaym.

ASPAYM Principado de Asturias, contratará a 16 jóvenes bajo el marco del programa “Joven Ocúpate” promovido por el Servicio Público de Empleo y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Los 16 jóvenes tendrán un contrato durante 6 meses, que alternará formación y trabajo.

En este tiempo, podrán cursar uno de los siguientes Certificados de Profesionalidad:

  • Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos (8 plazas)
  • Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales (8 plazas)

Realizarán tareas laborales vinculadas con esta formación, cualificándose así para tales puestos. Contarán con el apoyo de un/a docente y un/a mentor/a como personal experto para el desarrollo del programa. Posteriormente tendrán acompañamiento para la inserción laboral en el desarrollo de su itinerario profesional.

El programa “Joven Ocúpate” está dirigido al colectivo de jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años, y destinado prioritariamente a aquellos que no han finalizado la Enseñanza Secundaria Obligatoria, ya que la propuesta formativa está orientada a la obtención de un Certificado de Profesionalidad de Nivel 1.

Es requisito indispensable estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Más información y solicitudes (pregunta por el programa “Joven Ocúpate”):
Sonia García Fernández
E-mail: formacion@aspaym-asturias.es
Teléfonos: 985 96 43 43 / 985 24 42 53
Horario: 8:00 a 15:00 horas
www.aspaym-asturias.es

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Programa “Joven Ocúpate”. Asturias.

Los Ayuntamientos Asturianos están convocando el Programa “Joven Ocúpate”, dirigido a jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.

Dentro del programa Joven Ocúpate, cada Ayuntamiento ofertará, en diferentes especialidades, 8 plazas de alumnos/as, que tendrán que cumplir los siguientes requisitos:

  • Ser mayor de 16 y menor de 30 años.
  • Estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Preferentemente sin graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria, o, como máximo  siendo el graduado en ESO la titulación máxima.

Se ofrece:

  • Contrato para la formación y el aprendizaje.
  • Duración: 6 meses.
  • Salario: parte proporcional del SMI en función del porcentaje de jornada dedicado a trabajo efectivo y a la formación.

Actualmente está abierto el plazo de solicitud en los Ayuntamientos de: Avilés, Carreño, Gijón, Mieres, El Franco, Siero, Navia y Aller.

Consulta las páginas web de los Ayuntamientos y la web Trabajastur.

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Cursos PICE de Garantía Juvenil. Oviedo

camara_comercio_oviedoLa Cámara de Comercio de Oviedo está desarrollando el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), dirigido a jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.

El PICE tiene como objetivo facilitar una formación específica gratuita, que mejore la empleabilidad de los jóvenes y orientada a las demandas de las empresas.

Está abierto el plazo para inscribirse en los nuevos cursos de formación específica que se impartirán a partir del mes de mayo:

  • English for Work (60 horas)
  • Introducción Big Data (30 horas)
  • Marketing & Comunicación Digital (120 horas)

Además de estos cursos de formación específica, se  incluye previamente la formación en Empleabilidad y Habilidades Sociales, Competencias Digitales e Idiomas (65 horas).

Los cursos son gratuitos y la formación es presencial.

Más información e inscripciones:

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Administrativo/a en prácticas. Bimenes.

BimenesEl Ayuntamiento de Bimenes realizará un contrato de trabajo en prácticas a una persona joven, desempleada y que cuente con la titulación de Técnico Superior en Administración y Finanzas, en régimen laboral temporal por un periodo de un año y a jornada completa.

Otros requisitos:

  • Estar inscrito/a en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil
  • No haber trabajado en los últimos 30 días naturales anteriores
  • No haber sido parte de un contrato indefinido dentro de los seis meses inmediatamente anteriores.
  • Estar inscrita/o como demandante de empleo no ocupada/o en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
  • No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Bimenes, formalizada al amparo del Programa de contratos de trabajo en prácticas en las convocatorias de 2014 y 2015.

Lugar de recogida de las bases reguladoras y del modelo de solicitud: en el Ayuntamiento de Bimenes o en la página web www.bimenes.es.

Presentación de solicitudes: del 28 de febrero al 8 de marzo, en el Registro General del Ayuntamiento de Bimenes, en horario de 8:30 a 14:30 horas.

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Contratos de trabajo en prácticas. Oviedo

oviedoEl Ayuntamiento de Oviedo selecciona 62  jóvenes entre 16 y 30 años para contratos de trabajo en prácticas.

Están dirigidos a personas jóvenes desempleadas menores de 30 años inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Para darte de alta en el sistema de Garantía Juvenil, acude a la Oficina Joven más cercana.

Plazas convocadas:

  • 5 Técnicos/as Medios/as de Gestión Administrativa.
  • 24 Técnicos/as Superiores en Administración y Finanzas, Secretariado o Asistencia a la Dirección.
  • 1 Técnico/a Superior en Animación Sociocultural.
  • 2 Técnicos/as Superiores en Administración de Sistemas Informáticos en Red.
  • 1 Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web.
  • 1 Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.
  • 1 Técnico/a Superior en Dietética y Nutrición.
  • 1 Técnico/a Superior en Salud Ambiental y Medio Ambiente.
  • 1 Diplomado/a o Grado en Turismo
  • 4 Licenciados/as o Grado en Derecho.
  • 3 Licenciados/as o Grado en Pedagogía.
  • 2 Licenciados/as o Grado en Sociología.
  • 2 diplomados/as o Grado en Magisterio.
  • 1 Licenciado/a o Grado en Biblioteconomía o Documentación.
  • 1 Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
  • 1 Licenciado/a o Grado en Psicología.
  • 3 Arquitectos/as Técnicos/as o Grado en Arquitectura Técnica.
  • 1 Arquitecto/a o Grado en Arquitectura.
  • 2 Ingenieros/as Técnicos/as Industriales Electricidad o Grado en Instalaciones Eléctricas.
  • 1 Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
  • 1 Licenciado/o o Grado en Administración y Dirección de Empresas.
  • 1 Grado Universitario en Ingeniería Informática de Software o Grado en Ingeniería Informática en Tecnología de la Información.
  • 1 Licenciado/a o Grado en Periodismo.
  • 1 Grado en Educación Social.

El proceso selectivo se realizará mediante baremación de las solicitudes presentadas según los siguientes criterios:

  • Nota media de estudios, de mayor a menor.
  • Empadronado/a en el Municipio de Oviedo desde el 20 de octubre de 2016.
  • Mujer víctima de violencia de género.
  • Discapacidad igual o superior al 33%.

Plazo de solicitudes: hasta el 3 de marzo de 2017

Más información en la web del Ayuntamiento de Oviedo

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Plan de Empleo “Primera Experiencia Profesional 2017-2018”. Gijón

logogijonLa “Primera experiencia profesional 2017/2018” del Ayuntamiento de Gijón oferta 28 plazas en prácticas, dirigidas a jóvenes inscritos/as en Garantía Juvenil.

Requisitos:

  • Inscritos/as en Garantía Juvenil.
  • Que no hayan tenido un contrato indefinido dentro de los 6 meses inmediatamente anteriores a la fecha de contratación al amparo de esta convocatoria.
  • Que no hayan trabajado en los últimos 30 días naturales anteriores a la fecha de inicio del contrato.
  • Que tengan la titulación exigida para cada puesto (consultar las bases).
    Que no hayan sido contratados/as en prácticas para el mismo puesto de trabajo por tiempo superior a un año.
  • Que estén inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
  • Se seleccionarán 28 personas con las titulaciones detalladas a continuación, para su contratación, durante un periodo de un año, bajo la modalidad de contrato en prácticas.

El sistema de acceso: concurso.

Plazas:

  • Arquitecto/a / master en arquitectura (titulado/a superior): 1 plaza.
  • Arquitecto/a técnico/a grado en edificación. (técnico/a medio/a): 1 plaza.
  • Diplomado en magisterio/ grado en magisterio de educación primaria (técnico/a medio/a): 2 plazas.
  • Técnico/a superior de la familia “administración y gestión” (técnico/a de apoyo profesional): 4 plazas.
  • Diplomado en magisterio/ grado en magisterio de educación primaria mención en lengua inglesa (técnico/a medio/a): 1 plaza.
  • Diplomado/a en ciencias empresariales/ grado en comercio y marketing/ diplomado/a /grado en gestión y administración pública (técnico/a medio/a): 4 plazas.
  • Licenciado /grado en pedagogía / licenciado en psicopedagogía (titulado/a superior): 1 plaza.
  • Técnico/a superior en animación sociocultural/ técnico/a superior en animación: 1 plaza.
  • Sociocultural y turística (técnico/a de apoyo profesional).
  • Técnico/a superior en educación infantil (técnico/a de apoyo profesional): 12 plazas.
  • Técnico/a superior en integración social (técnico/a de apoyo profesional): 1 plaza.

Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 27 de enero de 2017.

Bases, Anexo y Modelo de Solicitud en la web del Ayuntamiento de Gijón

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Garantía Juvenil. Novedades.

EEJ Garantia Juvenil_widget (sombra)Un reciente Real Decreto-Ley modifica, entre otros aspectos, el modo de inscripción y los requisitos necesarios para inscribirse en Garantía Juvenil.

El Sistema Nacional de Garantía Juvenil tiene como objetivo conseguir que los jóvenes inscritos que ni estudian ni trabajan, puedan recibir ofertas de empleo o de formación, incluido aprendizaje y formación en prácticas, para mejorar su empleabilidad.

Los requisitos exigidos hasta ahora para la inscripción y el propio trámite resultaban una traba para un eficaz desarrollo del Sistema. Por ese motivo, Real Decreto-ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil introduce, entre otras, modificaciones y novedades relativas a estos dos aspectos.

Requisitos actualizados para la inscripción:

  1. Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la UE o de los  Estados  parte  del  Acuerdo  sobre  el  EEE o  Suiza, que se encuentren en España. También  podrán  inscribirse  los  extranjeros  titulares  de  una  autorización  para residir en territorio español, que habilite para trabajar.
  2. Estar empadronado en cualquier localidad del territorio español.
  3. Tener más de 16 años y menos de 30.
  4. No haber trabajado, ni haber recibido acciones educativas o formativas en el día anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
  5. Presentar  una  declaración  expresa  de  tener  interés  en  participar  en  el  Sistema Nacional de Garantía Juvenil. En el caso de los demandantes de empleo bastará con su inscripción en los Servicios Públicos de Empleo.

Nuevo modo de inscripción:

Los jóvenes inscritos como demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo y que cumplan con los requisitos de la Garantía Juvenil, quedarán inscritos automáticamente.

Más información en el BOE de 24 de diciembre de 2016

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Cursos PICE de Garantía Juvenil. Oviedo

camara_comercio_oviedoLa Cámara de Comercio de Oviedo organiza varios cursos dirigidos a jóvenes menores de 30 años, e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Se trata de cursos con formación específica orientados a las demandas de las empresas con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los y las jóvenes.

Está abierto el plazo de inscripción para los siguientes cursos que se iniciaran proximamente:

  • Atención al cliente (30 horas)
  • Auxiliar de peluquería (120 horas)
  • Business English (30 horas)
  • Carrocería y pintura de vehículos (120 horas)
  • Dependiente multisección para supermercado (120 horas)
  • Electromecánica de vehículos (120 horas)
  • Experto en limpieza de inmuebles (60 horas)
  • Dinamizador de redes sociales y web para la empresa (60 horas)
  • Recursos para la Movilidad Europea (30 horas)
  • Vigilante de Seguridad (120 horas)

Los cursos incluyen previamente la formación en Empleabilidad y Habilidades Sociales, Competencias Digitales e Idiomas (65 horas), cuyo objetivo es facilitar los conocimientos y recursos necesarios para desenvolverse adecuadamente en un punto de trabajo.

Los cursos  son gratuitos y la formación es presencial. 

Información e inscripciones:
Correo electrónico: pice@camara-ovi.es
Teléfono: 985 207 575 (ext. 207)
Entra en la web de la Cámara de Comercio de Oviedo.

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Jornada Talento Geek. Oviedo

CTICEl jueves 6 de octubre, de 16:00 a 20:00 horas, en la Sala de Grados de la Facultad de Psicología de la Universidad de Oviedo, tendrá lugar la Jornada Talento Geek.

Presentará de un modo ameno las bases del método de trabajo que utilizan las startups más importantes a nivel internacional para lanzar nuevos productos y servicios al mercado.

Las plazas son limitadas, por lo que es necesario realizar la inscripción a través del formulario.

Esta jornada forma parte de EmprendeGeek, un proyecto diseñado por CTIC que pretende impulsar el talento tecnológico y las competencias para el emprendimiento de los jóvenes de Asturias. Se dirige a jóvenes inscritos/as en Garantía Juvenil.

El objetivo es llegar a jóvenes con capacidades tecnológicas especializadas, no necesariamente con titulación en la materia, alto nivel de compromiso con la tecnología, muy autodidacta, creativo, con escasa o nula experiencia laboral cuyo potencial está siendo desaprovechado por el mercado laboral tradicional. Se trata de los denominados por el término anglosajón ‘geek’.

Incluye Jornadas abiertas, un itinerario formativo y tutorías para emprendedores/as.

Más información e inscripciones en la web Comarca Joven

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